訪問型オフィスリラクゼーション

【働き方改革・健康経営の取り組みのサポート事業】

10年ほど前から日本でも高まりを見せ、大手企業様が導入を始めている「働き方改革」の取り組みについてのご提案になります。まだ導入企業が少ないため、競合他社様との差別化が可能です。

今後の人口減少に伴い、従業員採用の激化により、より長く働いてもらえる従業員の確保は、企業の課題となっております。

早い段階から、従業員への健康管理への投資と考え、健康経営への取り組みをはじめませんか。

従業員の健康管理の推進に取り組むにあたって下記のような問題に頭を悩まされる代表者様も多い事と思います。

・どのような健康経営対策をするのが良いのか?

・健康経営の一環で、ストレスチェックを導入したが、その後の改善方法がわからない。

・より良い社内環境を作りたいが、従業員の希望や不満などを聞き取るのが難しい

・社内の人間関係のストレスが多い

・従業員の活力向上、生産性の向上

・企業のイメージアップを図りたい。

・従業員の満足度を上げたい。

・従業員の健康に対する意識の向上

今、首都圏を中心に導入が進んでいるのが、 

訪問型 オフィス リラクゼーションです。

就業時間内に、社内のスペースをお借りし、セラピストが企業に訪問し、リラクゼーションを行います。

短時間でもリフレッシュすることにより、心身共にリラックス&リフレッシュし、仕事の効率、従業員の満足度を高めていくお手伝いをさせていただきます。

是非、健康経営対策の一環としてお役立て下さい。

兵庫県西宮市北六甲台5丁目39−10

すが鍼灸治療院

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